|
Planowałeś swoją ścieżkę kariery, weryfikowałeś swoje predyspozycje, wreszcie znalazłeś ogłoszenie, na które spełniasz 3 wymagań pracodawcy, wysłałeś CV wraz z Listem Motywacyjnym i udało się. Zaproszono Cię na rozmowę kwalifikacyjną. Jak się do tego przygotować?
Rozmowa kwalifikacyjna ma 3 cele:
| 1. | Kandydatowi pozwala się zaprezentować swoje umiejętności oraz kwalifikacje związane ze stanowiskiem, o jakie się ubiega. Bezpośredni kontakt pozwala na pełne wykorzystanie inwencji w kreowaniu swojego wizerunku oraz nawiązaniu pozytywnego kontaktu z rozmówcą. |
| 2. | Przeprowadzającemu rozmowę daje okazję do przedstawienia osadzanego stanowiska pracy całej firmy. |
| 3. | Pozwala zebrać dodatkowe informacje o kandydacie. |
Przygotowanie do rozmowy
- Zbierz informacje o firmie.
- Zbierz informacje dotyczące stanowiska, o jakie się ubiegasz.
- Zadbaj o swój wygląd. Pierwsze wrażenie jest bardzo ważne. Osoba, z którą będziesz rozmawiał, już po 5 minutach dokona twojej oceny. Należy pamiętać, by nasz strój pasował do stanowiska, o jakie się ubiegamy. Najlepsza jest klasyczna elegancja (garsonka, marynarka, stonowane kolory).
Oko w oko z pracodawcą
- Pamiętaj, że na rozmowę kwalifikacyjna nie możesz się spóźnić. Dozwolone jest przybycie 5 minut przed czasem, ale nie wcześniej.
- Pewnie podaj rozmówcy rękę na przywitanie.
- Bądź nastawiony pozytywnie, uśmiechnij się.
- Nie pal w czasie spotkania rekrutacyjnego, nawet jeżeli dostałeś na to przyzwolenie.
- Bądź pewny siebie, ale nie zarozumiały.
- Bądź zwięzły, twoja odpowiedź powinna mieścić się w 2-3 minutach.
- Podziękuj rozmówcy za poświęcony czas.
- Upewnij się, co do wyniku rozmowy (np. kiedy możesz się spodziewać decyzji).
Opracowała:
|
|