2005-09-13

By móc sprawnie funkcjonować na rynku pracy nie wystarczy już tylko dyplom wyższej uczelni oraz średnia znajomość języka obcego. Wykształcenie jest oczywiście bardzo ważne w planowaniu swojej ścieżki kariery. Należy jednak zwrócić uwagę na inne aspekty oceny, jakim poddawani są przyszli pracownicy.

Bardzo ważna na rynku pracy jest mobilność. Innymi słowy jest to nic innego jak możliwość zmiany zajęcia przez osoby pracujące w branżach schyłkowych. Bardzo ważne jest podnoszenie swoich kwalifikacji, elastyczność oraz umiejętność przekwalifikowania się. Inną, lecz równie ważną cechą osób poszukujących pracy, jest mobilność związana ze zmianą miejsca zamieszkania. Biorąc pod uwagę zróżnicowanie problemu bezrobocia w różnych regionach Polski, "migracja za pracą" wydaje się być czymś oczywistym i jak najbardziej pozytywnym.

Istnieją różne możliwość podejmowania aktywności zawodowej. Warto zadbać o to, by przyszłemu pracodawcy zaoferować coś więcej niż zapał, motywację i szczere chęci. Duże szanse na zdobycie pracy mają przede wszystkim ci, którzy rozpoczną jej aktywne poszukiwanie nie po ukończeniu nauki, lecz w jej trakcie, np. poprzez odbycie letnich praktyk. Pamiętajmy, że takie doświadczenie, a co za tym idzie kompetencje i umiejętności są bardzo dobrze postrzegane w oczach pracodawców.

Nasza przyszłość zawodowa, jest również kwestią świadomego wyboru kierunku studiów. Prawdziwy sukces odnoszą ludzie, którzy uprawiają swój zawód z pasją. Jest to oczywiście możliwe w przypadku, gdy dokonany przez nas wybór jest dostosowany do wymogów i zmian gospodarczo-ekonomicznych kraju.
Planując swoją karierę należy dokonać analizy kierunków studiów pod względem ich atrakcyjności na rynku pracy. Z prognoz Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że najwięcej miejsc pracy przybędzie w usługach i handlu, natomiast najtrudniej będzie znaleźć pracę w górnictwie, budownictwie oraz firmach transportowych.

Poniżej przedstawiono prognozy dotyczące zatrudnienia w konkretnych zawodach:

Prognozy zapotrzebowania na pracowników do 2010 roku w tysiącach osób.

Informatycy (165)

Specjaliści finansowi (146)

Specjaliści ds. biznesu (144)

Obsługa komputerów (113)

Sprzedawcy (112)

Kierownicy małych i srednich przedsiębiorstw (92)

Pracownicy ochrony (87)

Kierowcy pojazdów silnikowych (83)

Nauczyciele szkół średnich (64)

Średni personel biurowy (63)

Pośrednicy handlowi (56)

Operatorzy maszyn (51)

Pracownicy obrotu pieniężnego (46)

Robotnicy budowlani robót wykończeniowych (42)

Pracownicy usług domowych i gastronomicznych (35)

Rolnicy upraw polowych i produkcji zwierzęcej (418)

Rolnicy i rybacy produkujący na własne potrzeby (158)

Pomoce domowe (51)

Rolnicy produkcji roślinnej i ogrodnicy (48)

Hodowcy zwierząt (34)

Robotnicy branży włókienniczej (30)

Odlewnicy, spawacze, blacharze (24)

Robotnicy prostych prac w przemyśle przetwórczym (20)

Górnicy i robotnicy obróbki kamienia (12)

Robotnicy obróbki skóry (11)

Maszyniści kolejowi (8)

Robotnicy pomocniczy w rolnictwie i rybołóstwie (7)

Robotnicy leśni (5)